#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Компания приобретает квартиры для работников в разных регионах страны. В 2020-м жилищным программам «Норникеля» исполнилось 10 лет. Ими воспользовались более пяти тысяч работников группы «Норильский никель».

Приобретать квартиры по программе «Наш дом – мой дом» работники «Норникеля» начали уже 10 лет назад. Сначала программа распространялась на сотрудников Заполярного филиала компании, Заполярного транспортного филиала и Кольской ГМК. Годом позже, в 2011-м, такая возможность появилась и у работников дочерних предприятий. Компания предоставляет сотрудникам квартиры в Краснодарском крае, Московской, Тверской или Ярославской областях. И оплачивает половину ее стоимости. Остальное в течение срока до 10 лет выплачивают участники программы. Сейчас их уже больше пяти тысяч. Среди них большинство норильчане. Отработав и прожив большую часть жизни на Севере, некоторые готовятся к переезду в солнечной Краснодар. Многоэтажных домов в районе «Немецкая деревня» немного. Зато здесь спокойно и очень зелено. Идеальное место, говорят наши земляки, где можно достойно жить на пенсии.

«Как обычно говорят, как за рубежом говорят, мы хотим путешествовать. А здесь как раз, пожалуйста, море, горы. Здесь все что угодно: горячие источники, грязи лечебные. Везде можно ездить».
«Мы уже в этом году начали потихоньку. Взяли машину напрокат. Муж потихоньку привыкает к местным дорогам, потому что движение совершенно другое, конечно».

Половину стоимости квартиры в Завидово Тверской области выплачивает и чета Федоровых из Дудинки. «Норникель» предложил Юлии вступить в программу совсем недавно, когда она отработала в дудинском порту три года. Квартира молодых супругов полностью устраивает – 70 квадратных метров, два балкона. В ближайшем лесу много грибов. Да и на рыбалку Федорова планирует ходить к реке. В поселке есть железнодорожная станция. На электричке можно за 40 минут добраться до Твери, за час – до Москвы. Район облагороженный, много зелени и детских площадок.

Семья Федоровых:

«Каждый день стригут газон. Каждый день идет уборка территории. Люди сами видят, что здесь убирают, и сами стараются не мусорить, поддерживают чистоту. Потому что очень красиво. Территория очень красивая, обширная. И дома тоже очень красивые».

По соседству с Федоровыми два года назад «Норникель» приобрел квартиру и для Александра Глазычева. 25 лет он отработал в шахте в Заполярном Мурманской области. Теперь каждый отпуск приезжает в Завидово. Однажды с семьей переедет сюда насовсем.

Александр Глазычев:

«Природа, воздух. Место курортное. Я в восторге. Дочь, особенно после того как мы купили велосипед, тут катается. И дома не появляется. Квартира хорошая. Все меня устраивает, включая вид из окна. Семья у нас небольшая – я, жена и дочка. Места нам хватает. Квартира двухкомнатная. Меня устраивает полностью».

Жилищные программы «Норникель» реализует, чтобы удержать наиболее квалифицированных, ответственных, инициативных и перспективных сотрудников. Собственная квартира на материке – мечта большинства северян. И уникальное предложение компании делает ее реальной. Участвовать в программе предлагают работникам не старше 50 лет. В исключительных случаях это условие распространяется и на 55-летних сотрудников. А трудовой стаж в компании у кандидата должен быть всего три года. Для представителей дефицитных профессий и приглашенных специалистов этот порог могут снизить до 1 года.

Игорь Сухотин, директор департамента социальной политики «Норникеля»:

«Программа одинаково доступна для всех работников. И здесь, наверное, два фактора, которые имеют ключевое значение. Это все-таки инициатива работника и его эффективность в компании. Потому что мы сегодня живем в динамично развивающемся и меняющемся мире, в том числе с точки зрения производства. Поэтому нам важно, чтобы компания развивалась, чтобы было большое количество людей инициативных, эффективных».

В 2019 году появилась еще одна программа – «Твой дом». Ее отличие от программы «Наш дом – мой дом» в том, что квартира с самого начала переходит в собственность участника программы. И он выплачивает половину стоимости на протяжении всего срока участия, уже будучи хозяином жилья. В настоящее время в рамках программы «Твой дом» утверждены квоты до 2023 года. Компания планирует распределить 1900 квартир. Также в компании действует программа льготного кредитования. По ней работники могут сами выбрать квартиру в любом регионе страны. Компания при этом предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос и компенсирует часть процентов по ипотеке.


«Новости Северного города». Снегом по шапке. Антикрысиные меры. Новый курс

Предыдущее видео

«Новости Северного города». Скандал в Норильске. Недвижимость: что в цене? Индикатор чистоты

Следующее видео

Новости с пометкой «переселение»

Читайте также