Программа производственных инициатив

Теперь сотрудники могут подать идеи по улучшению с помощью смартфона.

По итогам 2022 года рудник занял первое место по программе производственных инициатив.

Лидером по количеству принятых предложений на одного сотрудника по-прежнему является Предприятие технологического бурения.

Лидером по количеству принятых предложений на одного сотрудника по-прежнему является Предприятие технологического бурения.

По количеству принятых предложений на одного сотрудника лидируют горнорудные предприятия.

В тройку лидеров вошли предприятие технологического бурения, рудники «Октябрьский» и «Скалистый».

С начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,9 тысячи предложений.

С начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,5 тысяч предложений.

Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,1 тысячи предложений.

Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 22,6 тысячи предложений.

Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 22,3 тысячи предложений.

Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 22,1 тысячи предложений.

Предложения сотрудников по усовершенствованию производства позволяют компании экономить миллионы.

Термопакеты для подогрева еды в полевых условиях протестируют работники ШПУ №5.

О народных инновациях на Медном заводе.

Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 20,8 тысячи предложений.

Производственные инициативы в цехе электролиза Медного завода.

Сладким продуктом заменили дорогостоящее и небезопасное вещество, которое раньше использовали для получения чернового серебра.

Производственную инициативу воплотили в плавильном цехе Медного завода.

Общий фонд премирования победителей конкурса производственных инициатив составил около миллиона рублей.

Всего с начала действия программы от работников Заполярного филиала поступило более 20,7 тысячи предложений.

Всего с начала действия программы от работников поступило около 20,5 тысячи предложений.

Всего с начала действия программы от работников поступило около 20 тысяч предложений.

На производственной планерке ему вручили подарками и сувениры.

Всего с начала действия программы от работников поступило около 20 тысяч предложений.

Всего с начала действия программы от работников «Норникеля» поступило около 19,6 тысячи предложений.

Ввод в эксплуатацию новых теплообменников позволит экономить почти миллион рублей ежегодно.

Самыми активными оказались рудники «Скалистый», «Октябрьский» и «Комсомольский».

Одна из последних идей не имеет аналогов в мире.

Участники программы производственных инициатив Заполярного филиала совершенствуют производственную деятельность «Норникеля».