#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Закон, призванный гарантировать право работников на все положенные им по закону выплаты при ликвидации юридических лиц или сокращении штата, вступил в силу в России в четверг, 13 августа.
Теперь по новому закону закрыть фирму нельзя, пока нет справки, что с работниками полностью рассчитались.
Сотрудник при увольнении имеет право требовать выходное пособие даже после одного месяца работы. В этом случае ему полагается среднемесячный оклад за второй месяц со дня увольнения. Если он проработал больше одного месяца, в этом случае он имеет право получить выплату в виде среднемесячного дохода за весь период трудоустройства. Или же работодатель может выплатить единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка.
Для получения выплат работнику необходимо обратиться в письменной форме к работодателю не позднее пятнадцати рабочих дней после увольнения. Работодатель, в свою очередь, обязан рассчитать сотрудника также в течение пятнадцати дней.