Новости

В России отмечают шесть основных причин для увольнения

image

#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Чаще всего россиян увольняют за аморальный поступок или конфликт на рабочем месте, пишет РБК. Таковы результаты совместного опроса сервиса «Работа.ру» и «СберСтрахования».

В исследовании приняли участие более тысячи представителей российских компаний из разных регионов страны. Согласно результатам, около половины респондентов (45 процентов) главной причиной увольнения считают именно нравственно неприглядный поступок. 

Вторая весомая причина – плохие отношения и ссоры с коллегами, это отметили 36 процентов руководителей. Чуть меньше (32 процента) признались, что причиной расторжения договора могут стать также частые опоздания и болезни.

Еще 29 и 27 процентов соответственно считают, что уволить можно за недостаточную сосредоточенность и недоступность в рабочее время. И только шесть процентов работодателей готовы увольнять тех, кто не желает трудиться сверхурочно. 

Ранее «Северный город» рассказывал о том, из-за чего могут отказать в приеме на работу. В списке проблем – татуировки, лишний вес и другие особенности внешности

Между тем норильским работодателям обещают премию за прием на работу официально безработных граждан. 

Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram

Новости с пометкой «статистика»

Читайте также

Смотрите также