В период пандемии, вызванной новой коронавирусной инфекцией, технологический процесс, как и инженерная мысль, на Талнахской обогатительной фабрике не стоит на месте. На сегодняшний день (за период карантина) сотрудники ТОФ подали восемь инициатив.
«Авторами данных предложений являются сотрудники ТОФ из числа ИТР. Две инициативы поданы в соавторстве с рабочими. В основном инициативы направлены на сокращение времени ремонта и обслуживания технологического оборудования дробильного цеха ТОФ (ленточные конвейеры, пластинчатые питатели), а также более стабильную работу компрессоров фабрики», – рассказал «Северному городу» начальник бюро повышения эффективности ТОФ Никита Унагаев.
К сожалению, невозможность доступа в цеха в период карантина не позволяет рассказать о предложениях в деталях. В числе производственных инициатив до начала пандемии инженеры и рабочие фабрики предложили вывести в резерв две шаровые мельницы, что позволит, не уменьшая количество и качество измельчаемой руды, экономить ежегодно 40–60 млн рублей.
В измельчительно-флотационном цехе запустили программу «Голосовое предупреждение», которая сообщает операторам об отклонениях в технологическом процессе, позволяя уследить за множеством мнемосхем и диаграмм.
Инженеры-электроники ТОФ придумали новый алгоритм работы нагнетателя технологического воздуха, что обеспечивает стабильность флотации, ходимость нагнетателей и экономию электроэнергии.
Программа производственных инициатив работает в «Норникеле» более года. За это время работники компании подали более 15,5 тысячи инициатив. Свыше 1300 из них – сотрудники ТОФ.
Не отменила пандемия и ведение на предприятиях досок решения проблем.
«В цехах ТОФ доски решения проблем функционируют в том же объеме, – сообщил Никита Унагаев. – Кроме того, в период пандемии была установлена доска решения проблем в АБК, которая призвана более тщательно фиксировать и выявлять проблемы, возникающие при использовании и эксплуатации душевых кабинок, раздевалок, столовых и прочих важных объектов социальной инфраструктуры предприятия».